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Seminare
Grundlagenseminar
Hörfunk
Das Radioseminar bei Radio ZuSa, in Kooperation
mit der VHS-Region Lüneburg, bietet die Chance
für alle Radioliebhaber, einen Radioführerschein
zu machen und dann bei Radio ZuSa mit auf
Sendung zu gehen. In einem Blockseminar von 2 x
7,5 Unterrichtsstunden bekommen die Teilnehmer
beispielsweise eine erste Einführung in:
- das Formulieren von Moderationen
- Führen von Interviews und Befragungen
- Recherchieren und Schreiben von Nachrichten
- Schneiden und Mischen von akustischen
Aufnahmen
mit einem digitalen Schnittprogramm
- den richtigen Einsatz der Stimme.
Die Lehrenden sind erfahrene Redakteure von
Radio ZuSa und dem NDR.
Weitere
Seminare
Für Mitglieder des Förderverein Radio ZuSa e.V.
kostenfrei, für alle Interessierten gegen eine kleine
Spende.Wir bieten Ihnen, in Kooperation mit der
Einrichtung „multimediamobil“ der
Landesmedienanstalt Hannover, die Möglichkeit,
kostenfrei sich zu schulen, weiterzubilden und /
oder Ihr Hobby auszubauen.Möchten Sie zu
weiteren Themenbereichen Kurse besuchen, wie
beispielsweise Audio, Video, Graphik, Präsentation,
Internet/Web-Seiten- Gestaltung, teilen Sie es uns
gerne mit.Anmeldungen oder Rückfragen Über
Termine und Örtlichkeiten erfolgen an:
radioverein@zusa.de oder Radioverein ZuSa e.V. ,
Universitätsallee 1 (Haus 11, 1.Stock) 21335
Lüneburg.
Termine Grundlagenseminar 2023
Das nächste Seminar findet, in Kooperation mit der
VHS-Region Lüneburg am 04.März/
05.März 2023 statt.
Anmeldung bitte über die VHS-Region Lüneburg: Zur
Anmeldung
Neue Termine werden hier veröffentlicht.
Teambuilding - Radio-Seminare für
Unternehmen
Ziel von Teambildung ist das
Zusammengehörigkeitsgefühl der Mitarbeiter
sowohl untereinander als auch gegenüber ihrer
Führungskraft zu stärken und Strategien zu
vermitteln, mit denen sich Teamarbeit effizienter
und produktiver gestalten lässt.
Jede Teambildungsmaßnahme orientiert sich an
den Gegebenheiten der Gruppe. Einge mögliche
Ansätze, die dabei behandelt werden, können sein:
Die teaminterne Kommunikation genauer und
klarer zu machen, kreativer zu werden,
nützliche Arbeitsabläufe zu festigen und überholte
Abläufe hinter sich zu lassen, vorhandene Konflikte
zu lösen, Entscheidungen klarer zu treffen,
Standpunkte konstruktiv anzuhören und
abzuwägen sowie den Zusammenhalt insgesamt
zu stärken.
Individuen lernen, sich als Teil einer Gruppe zu
erleben und begreifen, was es bedeutet, im Sinne
dieses Teams zu handeln. Jedem Teilnehmer wird
dabei auf einer Ebene begegnet, auf der es ihm
leicht fällt, Lernprozesse zu durchlaufen. Diese
Grundlage kann zum einen emotionaler, zum
anderen aber auch rationaler und / oder
praktischer Natur sein.
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